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卓越自我管理和阳光心态

浏览量:2104 类型:企业内训 添加的时间:2018-08-10 10:28:46 分享:
  • 详细内容
        ▼ 课程介绍
          《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的CEO,把培养人才成功以及企业管理成功,都归因于“心态的改变”,而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态,提高员工的行动力,进而提升企业的生产竞争力!
    然而,天底下最难的事,莫过于要改变一个人,因为要改变一个人,首先得改变他的心,要改变他的心,首先要让他醒觉,没有醒觉,就不会有改变,没有改变,企业就不会成长,人心就会涣散,人心涣散,人力资本就会流失,人力资本流失,企业生产竞争力的提升,便无从谈起,——阳光心态是关键!

        ▼ 课程优势
          《塑造阳光心态》的训练课程,通过系统、科学、高效的身心体验方式,让员工迅速走向改变,并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态,如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变,从而激活企业的人力资本,让员工的行动力提升,使企业生产竞争能力,成倍地提升。

        ▼ 课程大纲
          第一讲:什么是正确的观念和阳光的心态
          一、什么是正确的观念和阳光的心态?
          二、正确的观念和阳光的心态从哪里来?

          第二讲:什么是成功、积极的“六星级”心态
          一、积极主动
          二、责任心
          三、自信心,成功的三要素:信心、品格、知识
          四、充满热情
          五、热爱学习
          六、坚持不懈

          第三讲:薪水/报酬的来源
          一、请思考我的薪水/报酬来源于谁?
          二、努力工作后,薪水、报酬的回馈!

          第四讲:学会感恩,迈向幸福人生的成功路
          一、“百善孝为先“——清《围炉夜话》;“要孝敬父母,使你得福,在世长寿。——摘自圣经摩西十戒;
          二、孝,乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理,”孝“的前提是感恩。
          三、感恩一切

          第五讲:如何化解压力,成为主管的得力助手?
          一、自我省思
          二、个人作业

        ▼ 课程收益
          1.了解健康、积极、乐观的心态的形成;
          2.掌握学会什么是健康、积极、乐观的六星级心态;
          3.赋予员工能力,改变员工对待问题、处理问题的态度;
          4.塑造员工阳光心态,增强抗压能力,建立积极的工作观与人生观;
          5.通过统一员工的思维、价值观,从而影响团队成员,让一群来自不同经历,不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。
          6.用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升幸福感
          7.保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢;

        ▼ 课程特色:
          1.导师全程引领,师生倾情互动——深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力
          2.开拓思路——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式
          3.注重实效——从自我成长与心理整合入手,采用“所见即所得”的方法,加深员工对所学内容的理解和实际转化能力。

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