团建没做好等于让员工受刑？做好企业团队拓展训练很重要！

一转眼，2018年已经接近了尾声。年底对于企业来说，有很多的含义，除了日常应该进行的工作以外，还需要对过去一年进行总结并且对新的一年进行计划。在本文，搏翱培训会告诉企业，时值年末，团建的作用和意义是什么。

很多企业会选择把过去一年的总结和计划，用团建的方式展现。于是团建的任务可能就会交到HR的手上，这个时候HR就很头疼了，做得好算不上业绩，做不好所有人都骂你。再加上年前年后可能会出现人事变动，一场企业团队拓展训练是否能做出成果，对企业来说是非常重要的事。

那应该怎么开展呢？

先问问大家的意见，做什么类型的活动好？实在是众口难调。

在网上找案例，要各种方案作对比？真的会合适吗？

想知道团队活动应该怎么开展，概念要先搞明白，思路要清晰。

第一点要明白的是，活动开战后个人与团队的融合程度有没有提高。

很多人认为组织活动只要玩得开心就可以了，大家都参与，并且乐在其中就达成目的了。这样的话为什么不直接去吃个饭然后到KTV唱歌，还花什么心思策划企业团队拓展训练呢。

第二点要明白的是，不是任何方案都能模板化的套用。

随便从网上搜索一个方案执行？不专业的活动策划，不以用户为核心的团建体验，往往会将企业团队拓展训练办成刑罚大会。

到底要怎么做，其实很简单，答案就是委托专业的拓展训练公司，根据公司发展的基本情况，权衡活动展开的形式，深度优化用户体验，评估团建执行效果。

制定企业团队拓展训练课程的企业可以联系广州搏翱，广州搏翱培训可以根据企业需求，制定一系列的拓展培训，让企业提高自身的凝聚力，进一步增强领导干部的领导管理能力和对全局的控制能力。同时也需要切实增强企业团队的精神，充分发挥团队优势！

搏翱培训成立于2008年，是一家以国际先进体验式理念和教练技术为指导，为企事业单位实施各类拓展培训，企业内训，活动策划和管理咨询的综合服务公司。

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