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跨部门工作开展阻力大?企业团队拓展训练加强团队凝聚力

文章作者:搏翱培训 浏览量:682 类型:行业资讯 日期:2019-01-19 14:12:41 分享:

很多时候企业工作人员关系非常一般,团队氛围也并不融洽,有时候需要协作的特殊工作项目没有办法顺利开展或工作进度缓慢。


所谓团队凝聚力,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。如果平时的工作不能做到团队凝聚力的有效建设,可能需要一些特殊的培训项目,达到这样的效果。



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本文广州拓展训练公司搏翱培训将分享佛山一家专注于少儿教育的培训机构的企业团队拓展训练案例,让企业了解如何通过户外拓展训练,增加团队凝聚力。


本次合作对象是童学会艺术,参加企业团队拓展训练的活动人员也是童学会幼儿艺术教师, 经过广州拓展训练公司搏翱培训与团队负责人的深度交流,搏翱策划团队针对童学会团队的行业特点及此次活动效果预估,设计出了项目有:挑战120、无轨列车、目标市场、极速时限、高空挑战、风雨人生路、鼓舞飞扬、信任背摔、七巧板。


参与的活动人员全身心的投入到了企业团队拓展训练之中,从图片中不难看出,即使是充满挑战的项目,也不能阻挡参与活动人员展露出真挚的笑容。


通过轻松愉悦的热身小游戏,所有人打破了彼此之间的隔阂,进一步建立了相互了解与信任的基础,营造出了积极、快乐、向上的团队氛围。各具特色的培训项目,在注重学员自我挑战的同时,更注重的是团队成员之间的密切配合,没有默契的配合是完成不了每一个项目的。


试想,如果没有心甘情愿贡献出自己的力量,没有拼尽全力去拉伙伴的勇士,没有举出双手去做保护的身边人,这将是一个不可能完成的任务,正是有了每一位伙伴的心甘情愿,每一位伙伴们的全力以赴,才会有此前不可思议的成绩。


一个企业对于团队凝聚力的培养,可以促使员工在工作中齐心协力,拧成一股绳,朝着一个方向使力,这样企业的发展目标更容易实现。从团队成员个人的角度来看,团队的目标就是由一个个单人的小目标集合而成,二者的方向是一致的,所以在实现团队目标的同时个人的目标也会一起实现。


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实地的实践是最有效果的,有效的团队建设能够增进成员之间的相互了解、提高团队精神力量,提高集体荣誉感和归属感。



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