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户外拓展训练破解团队沟通障碍问题

文章作者:搏翱培训 浏览量:1267 类型:行业资讯 日期:2018-11-22 13:50:30 分享:

大家都听过“两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”的故事。当庙里有一个和尚时,他一切自己做主,做得很自在;当庙里有两个和尚时,他们通过协商可以自觉地进行分工合作,同样做的不错;可当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,谁也不服谁,谁也不愿意干,其结果就是大家都没水喝。其实在大型公司和团队中,也由于太多个人或小组的利益冲突,成员表面上说有共同目标,内里却各怀鬼胎,团队往往面临更多危机。



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上述的寓意是在于团队之间需要沟通与协调,特别是团队或者公司人数增加过后,沟通是团队运作的基本保障,团队中出现的各种问题有80% 以上是因为沟通障碍所致。高效的沟通能促使人与人之间,组织各单元间对信息进行快速的反应,同时能确保任务目标被正确的执行与完成。接下来广州搏翱针对团队沟通障碍问题结合户外拓展训练活动,提升团队有效沟通以及高效执行。


以经典沟通类管理项目《管理金字塔》、《盲人方阵》、《传真机》、《达芬奇密码》为主线,穿插经典沟通管理故事进一步说明有效沟通的真谛,从活动体验和理论讲解的角度阐述为什么要沟通、沟通内容、沟通对象的关系,提升沟通有效性。


广州搏翱为棒谷网络科技有限公司精心策划的管理层拓展训练活动,此次拓展项目安排有:团队组建、管理金字塔、妙笔生花、穿越电网、疯狂过山车。其中管理金字塔项目对于提升公司内部上、中、下层人员的沟通与协作能力具有良好的意义。


企业团队沟通的目的是让团队成员达成行动或理解你所传达的信息和情感,即沟通的品质取决于对方的回应。良好的沟通是要说大家想听的,听大家想说的。要想达到这个目的就必须进行有效的编码、解码与反馈。



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