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企业如何有效解决员工凝聚力低的问题?团建活动不可或缺

文章作者:搏翱培训 浏览量:330 类型:常见问题 日期:2019-04-09 15:15:13 分享:

每个企业就像一个大家庭,每一位员工就是家人,共同为了这个家庭而努力奋斗。现在已经过了那个单打独斗的时代,彼此协助才能发挥最大的作用,每一位员工来自五湖四海,性格和做事风格都不一样,需要不断地磨合,而团建就是促进员工之间的快速磨合最好的方式,可以拉近团队距离,加强沟通与融合,提高凝聚力。


员工的凝聚力如何在一定意义上代表他们能够为企业能够创造多少价值,一盘散沙很难做好一件事,只有分工明确,又能凝聚在一起,才能以最佳的状态去解决问题,并且在企业面对为难危难的时候,员工才能够齐心协力,凝聚成一股力量,对企业不离不弃,共同面对困难,而不是大难当头各自飞。


广州市酷魅服饰有限公司意识到团建对于企业的重要性,在成立十周年之际,公司为加强团队凝聚力和团队配合,联合搏翱广州拓展培训公司举办了一次常规拓展。酷魅的伙伴们自驾来到悦水庄拓展培训基地,马不停蹄地开展了搏翱为他们精心准备的破冰活动,并组建一天的临时团队。



企业如何有效解决员工凝聚力低的问题?团建活动不可或缺



短暂的热身之后,开启了拓展培训公司的一系列挑战项目:鼓动人心、信任背摔、毕业墙、拔河比赛。酷魅团队经过初步的磨合与对目标的不断挑战,产生了巨大的团队合力。在短短的半天里,伙伴们收获的不仅仅是项目带来的欢乐,还有与身边同伴迅速升温的情谊!



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