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如何向新员工输送企业文化加快团队融合节奏?

文章作者:搏翱培训 浏览量:650 类型:常见问题 日期:2019-01-25 11:29:48 分享:

有些时候由于业务开展的需要,对团队协作的要求非常高,这对于团队人员之间的默契来说,往往是一种考验。



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高度融合的团队关系,能够给团队带来高速的工作效率。但是新员工加入之后,往往需要一定的时间才能够完全的融入到团队,这对于开展团队工作来说起到了一定的阻碍作用。搏翱培训就会通过本文,讲述兴世机械佛山南海大湿地拓展训练基地魔鬼训练真实案例,让企业了解如何通过企业团队拓展训练,让新员工快速融入团队。



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本次活动是针对新员工的一次拓展活动,旨在挖掘受训者的潜能,寻求个人突破,感恩企业,打造一个具有强大凝聚力的团队。


广州市兴世机械制造有限公司联合搏翱广州拓展培训公司于佛山南海大湿地拓展训练基地开展了一次新员工魔鬼训练课程。拓展项目在经过反复推敲和设计之后,安排有:队列训练、团队破冰、授旗仪式、生命托举、魔王关、毕业墙、皮划艇。



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从企业团队拓展训练的开始到结束,便是一次次重塑自己的过程。在广州体验式拓展培训专家搏翱广州拓展培训公司的组织策划下,兴世机械优秀的伙伴们从开始便迎来了队列训练挑战,他们时刻准备着,个个精神抖擞。经过一个多小时的队列训练,兴世团队便踏上了征程。



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其中,“生命的托举”项目,小组成员需要把队长身体举到半空中,托举的每个人手臂必须保持直立并坚持十五分钟。从举起的那一刻开始,就不再是为了完成项目而去进行,托起的是生命,承担的更是一种责任。第一天的训练一直持续到夜晚十二点多,但是小伙伴们的激情丝毫未减。



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第二天,兴世机械的伙伴们接连迎来魔王关和毕业墙这两个项目的挑战,所有人只能在队友的帮助下爬上一面4.2高的墙,需要通过团队搭人梯还有保护,将所有的伙伴们都安全的送到障碍墙上去。团队要团结、信任,才能一起走向成功!



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至此,为期两天的魔鬼拓展训练就此落下了帷幕。兴世团队每一次的出发都带给我们不一样的震撼。拓展训练带给伙伴们的不仅是一种震撼,更是一种启迪,可以带给我们全力以赴做好各项工作的动力。


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实地的实践是最有效果的,有效的团队建设能够增进成员之间的相互了解、提高团队精神力量,提高集体荣誉感和归属感。



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